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专访小红书员工:打破舒适区,获取职业发展新机遇
发表时间:2018年7月12日 09:31 来源:飞象网 责任编辑:编 辑:麒麟

就像Dora所说:

小红书就像一列飞速奔跑的火车,它承载着我追赶了过去好多年,平淡而索然的时光。

对年轻人来说,还有什么比“无限可能的生活”,更激动人心的选择?

二、认清自己的那天,整个世界在眼前通透了

小白云,作为小红书的10号员工,曾经被这样介绍过——

这是什么脏活累活都干的小白云。

听了这句话,小白云很难过,因为这说明自己什么都做了一点,却什么都不是,既没有才能,也没有擅长的事情。

从媒体编辑到创业公司,小白云本来想探索自己更多的可能性,但却在“无限可能”中迷失了。

在小红书,她做过很多岗位,但都被“抢走”了:

不喜欢讨价还价,于是采购的职责被新同事带走了;

受不了被用户骂,于是客服的职责被新同事带走了;不能想象自己做仓储,也无法承受每天的销售压力,于是仓储、运营的活离她而去。

直到有一天,她手上只剩下一件事:写商品描述。

而这件事情,让小白云,成为了业内传奇。

“2016年1月8号,早晨,我记得非常清楚,因为第二天是我的生日。

徐老师给我发了一个微信公众号的推送,它的标题是小红书是怎么写文案的,里面非常头头是道地分析了我写的商品描述,背后的逻辑和手法。那样一篇文章,就像是一个礼物,放在了我的面前。”

和小白云拥有相似经历的是张丽华,他的前半生坎坷得有点奇幻色彩。

毕业之后,他做过网络工程师,送过货、爬过电线杆、拉过电话线、上过流水线,当过搬运工,最穷的时候连饭都吃不起。

在公司,他因为个子小被欺负,甚至打倒在地。

穷困潦倒的时候,还被同学骗到传销组织里,每天被带着听课、洗脑,两室一厅里住了20多个人,走到哪里都有人跟着。

他来到小红书的时候,公司还没有仓库,办公室的后院大堂里堆满了货。一到下班,同事们就全员投入分拣、包装、发货。

张丽华的任务是要建一个仓库,让货单量在一个月时间内增长十倍,在半年时间内增长一百倍。

他发誓,一定要把这个巨难的任务啃下来:

我常常思考,为什么我的工作会那么不顺?原因在于缺乏坚持,一直不停地换工作,一直在起点上跳来跳去,也就一直留在原点。

我想要坚持下来,认真地去做一件事,我才有前进的机会。

晚上开始清理仓库时,叉车司机把叉车扔在这里,丢下一句话走了:

我晚上要陪老婆。

可我没办法退缩,箭在弦上我不能不发,我自己硬着头皮上,我自己开叉车。

经过很长时间去慢慢地熟练慢慢的熟练,我发现我还多学会了一项技能,居然学会了开叉车。

坚持让张丽华找到了属于自己的道路。

上海嘉定仓建设完成后,郑州、深圳、香港、日本……一个个保税仓建立起来,支撑着越来越庞大的电商业务。

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