为深入推进党风建设和反腐倡廉工作，加强作风建设，促进作风转变，促进廉洁从业和管理提升，菏泽市联通公司不断健全反腐倡廉制度，坚定不移惩治和预防腐败。

首先，加强节假日期间的廉洁建设，所有干部以及重要岗位员工必须认真贯彻落实廉洁从业各项规定，坚决杜绝各种违规收送礼金、有价证券和支付凭证，杜绝利用职权和职务影响为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利天界的行为。进一步改进和完善领导带班制度，加大领导干部深入基层的频次，作风建设情况也纳入考核范围，作为选任和奖惩的依据。其次，认真执行公司廉政谈话制度，加强诫勉谈话和函询工作；同时畅通举报渠道，加强信访举报受理。坚持正确的用人导向和用人标准，加强用人工作的监督，对违反组织人事纪律的行为决不放过。加强重点领域和关键环节的规范管控，进一步完善资产处置、投资决策、物资采购、招标投标等的管理，严格工作监督，杜绝任何工作 洞。

为了保证预防和惩治腐败工作的实际效果，建立长效机制，菏泽联通公司还深入推进反腐倡廉教育和廉洁文化建设，实施分类分层分岗警示教育，深入开展群众性廉洁文化建设活动，营造廉荣贪耻、诚实守信的良好氛围。公司还从加强民主监督、加强财务和审计监督、加强效能监察和风险管控等方面，强化权力运行制约和监督，全方位推进廉洁风险防控。