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她当CEO期间每周拿90万美元高薪,却将雅虎带向死亡
发表时间:2017年6月5日 09:49 来源:凤凰科技 责任编辑:编 辑:麒麟

据《纽约时报》北京时间6月4日报道,《纽约时报》专栏作家文德·乔尔(Vindu Goel)周六刊文称,雅虎股东下周将投票表决“Verizon收购雅虎核心资产”交易,作为曾经的互联网先驱,雅虎时代将宣告终结。但围绕美女CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)展开的各种争论,却从来没有停止过。甚至有人质疑,作为一名“失败者”,梅耶尔每周从雅虎赚得90万美元,到底合理吗?

以下为文章内容概要:

再过大约一周时间,雅虎将被电信巨头Verizon正式收购,这也宣告了作为互联网时代先驱之一——雅虎时代的终结。

随着雅虎的落幕,作为公司首席执行官,玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)执掌雅虎五年的统治也将宣告结束。五年下来,梅耶尔从雅虎获取的薪酬接近25亿美元,即便硅谷高管薪金标准普遍较高,但每周90万美元也

玛丽莎·梅耶尔

是一笔不菲的收入。关键是,期间雅虎的业绩在持续下滑。

现年42岁的梅耶尔在当年离开谷歌加盟雅虎时,被视为能够拯救雅虎的“救世主”。但在其任职期间,雅虎经历了公司史上最为严厉的隐私泄露事件,为此,雅虎的金主们——广告客户也纷纷选择逃离。作为用户而言,自然而然的选择了谷歌、Facebook和其他竞争对手。五年间,雅虎的员工拦腰削减近半。

多项业务持续削弱,对于雅虎而言,最终除了出售外,董事会再无其他选择。“尽管每个人都承认,这是困境使然,”调研机构Pivotal Research从事雅虎业务多年研究的分析师布莱恩·维塞尔(Brian Wieser)指出,“但在梅耶尔的任期内,这家公司经营得并不好。”

每周90万

那么问题来了,为何梅耶尔每周会得到超过90万美元的收入呢?答案,就像雅虎公司内发生的许多事情一样,其复杂程度令人难以想象。这在一定程度上取决于现代高管薪酬体系制度,另一方面还跟雅虎创始人杨致远在很久之前进行的两项破具远见的投资有关。

根据华尔街最基本的薪金衡量标准:梅耶尔赚到了每一分钱,都跟雅虎的股价有关。在梅耶尔的任期内,雅虎的股价上涨了两倍多。即使雅虎以45亿美元出售给Verizon之后,雅虎的股东们仍握有一家投资公司的股票,后者持有阿里巴巴集团和雅虎日本等两家亚洲互联网公司价值570亿美元的股票。梅耶尔的薪酬主要是股票和股票期权,与其他股东一样,都得到了丰厚回报。

“在长时间内对一家公司进行评估时候,唯一的指标是股东在交易中表现如何,”高管薪酬咨询机构光辉国际集团(Korn Ferry Hay Group)北美销售部门的主管大卫·怀斯(David Wise)表示,“在过去的五年里,雅虎的股东们做得相当不错。”

与其他公司的大多数首席执行官一样,梅耶尔就是为这些股东来服务的。

加盟雅虎

梅耶尔之所以能够加盟雅虎,基本上靠的是对冲基金经理丹尼尔·勒布(Daniel S.Loeb)。2012年,在勒布的推动下,梅耶尔的前任被雅虎董事会解聘,与此同时,勒布还赢得了雅虎董事会的三个席位。

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