·如视的专利密码:如何构建数字空间“护城河”·2025通信会丨以创新技术赋能新型电力系统 锐捷知识大脑推动效率提升·从技术到战场:华为云联创营破解AI落地“产业密码”·Aqara 语音伴侣 H1 正式发布:全屋妙控,一句就 AI 了·Social to Sales,助力品牌全球业务增长|数说故事十周年战略升级·赋能汽车新生态:神州数码、思科携手开展圆桌研讨会·AI落地真场景,共探增长新境|数说故事D3论坛圆满收官·文心快码3.5 全新升级:为百度创造40%新增代码,累计服务760万开发者·海南联通发布"双万兆"网络建设成果,联合华为构筑自贸港数字经济新基座·外卖实况窗更便捷,百亿补贴更优惠!速来体验鸿蒙版京东品质外卖·智能驾驶热潮下的安全觉醒:华为联合11家车企推动行业自律与技术升级·小米手机时隔十年再次登顶国内榜首,超越华为、OPPO、苹果·QQ 9.1.70新版本开启测试,可支持微信小程序·恭喜林更新成为高贵的E8玩家!海信百吋大屏让客厅秒变世俱杯赛场·首发骁龙8至尊领先版!电竞性能旗舰荣耀GT Pro正式发布,3199元起·7200mAh巨兽电池、骁龙8至尊芯、电竞级操控,荣耀GT Pro重新定义3000元档位的游戏规则·“小屏大魔王”一加13T正式发布 国补后售价2899元起·抖音生活服务2025年「心动榜」发布:“好吃”和“吃好”都重要·年轻人的假期续航包:把餐厅吃成“旅行试用装”·比旗舰还旗舰?刚爆料的这款高定电视,实在令人期待!·2025中国家庭全屋用水行业高峰论坛召开,华帝引领用水健康变革·BYDFi正式上线链上交易工具MoonX 开启CEX+DEX双引擎时代·百度有驾硬核亮相2025上海车展:用创新技术打通行业对话与用户服务·星环科技入选大模型应用交付供应商名录,领航AI产业新生态·苏宁易购深耕粤海市场,战略全面启动!·酷开教育智能体:以AI互动开启“学练思”一体化革命·荣耀 MagicBook Pro16 笔记本 HUNTER 版 4 月 30 日发布,搭载 RTX5070 显卡·真我GT7正式发布,2599元起,搭载3nm天玑9400+·YOUMAGIC溯源活动圆满落幕,揭秘清华智造科技美学新范式·当西湖醋鱼遇见奥斯卡影帝:一场厨房里的中美烹饪文化外交
您现在的位置:首页 >> IT >> 正文
智联招聘首推职场健身操,关注白领健康
发表时间:2015年10月30日 12:35 来源:新科技 责任编辑:编 辑:麒麟

今年春季,中国领先的职业发展平台智联招聘携手华纳音乐旗下“唱作偶像”王矜霖及其同门师姐“Neo-soul唱作人”袁娅维共同打造了一首《没关系》神曲,以“没升职,没关系”、“没加薪,没关系”的视角,唱进了80、90后职场年轻一代的内心,引发广泛的职场共鸣和白领自来水现象。然而,《没关系》仍响彻白领耳边时,智联招聘近期又将推出以《没关系》“神曲”为背景的“神舞”职场健身操。

超级英雄大集合,智联招聘关注白领健康

目前智联招聘健身操推广VCR已于官方新浪微博、腾讯视频、搜狐视频、美拍等多平台发布。由于健身操直指职场健康问题,引起了白领阶层的集体共鸣,播放量与日俱增,目前已超4500万!

为确保健康操内容的趣味性、观赏性、科学性、普适性,智联招聘特以办公室为故事背景,以白领最为普遍的筋骨酸痛、扭伤为点,邀请知名专业教练策划了针对性动作。智联招聘健身操VCR分为闪电侠篇、蜘蛛侠篇、绿巨人篇、超人篇四小节,分别对应职场白领腿部、腰间、肩部、手臂等酸痛最为频发的身体部位,以小见大,呼吁广大白领阶层多多运动,时刻保持最佳状态。

智联招聘健身操VCR分为闪电侠篇、蜘蛛侠篇、绿巨人篇、超人篇四小节,分别对应职场白领腿部、腰间、肩部、手臂等酸痛最为频发的身体部位,以小见大,呼吁广大白领阶层多多运动,时刻保持最佳状态。

从心理到身体,智联招聘关注你的工作与健康

智联招聘以《没关系》神曲为热点,传达了企业对于职场白领心理感受和活动的关注,并积极鼓励年轻白领以“没关系”的豁达面对逆境,以积极健康的心理态度面对未来,努力拼搏,传达心理正能量。而职场健身操更加注重传达健康运动层面的正能量,呼吁白领关注自身健康,是智联招聘将“没关系”的品牌理念和文化融入健身操,传达给白领阶层的正能量。借助健身操,智联招聘希望白领在实现心理层面的平衡后,积极塑造健康的身体,以更为全面均衡的方式发展自己,做最出色的自己。

智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市,是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。

相关文章
关于我们 | 联系我们 | 友情链接 | 版权声明
新科技网络【京ICP备15027068号】
Copyright © 2015 Hnetn.com, All Right Reserved
版权所有 新科技网络
本站郑重声明:本站所载文章、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。